Penentuan nilai gaji karyawan di pabrik biasanya tetapkan berdasarkan beberapa aspek. Faktor utama meliputi tugas, lama kerja, dan produktivitas. Selain itu, perusahaan juga menilai kebutuhan pasar dan situasi ekonomi. Sistem gaji karyawan di pabrik yang jelas dapat membantu meningkatkan motivasi karyawan dan meningkatkan kinerja mereka. Peng